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ESG是一个时代的主题：ESG（即情形、社会责任、公司治理）从三大维度视察与评价企业，，，，，，是近十几年来金融市场逐渐兴起的主要投资理念和相关企业行动指引，，，，，，全球大型投资者越来越关注ESG，，，，，，并成为他们资产设置的一个须要元素。。。。。。。。从国际来看，，，，，，2020年以来，，，，，，受新冠肺炎疫情、俄乌冲突、全球经济下行等因素的影响，，，，，，天下各国面临越发严肃的挑战，，，，，，未来企业需要肩负更多情形与社会责任，，，，，，ESG正成为全球金融市场配合的主题。。。。。。。。从海内来看，，，，，，在“双碳”目的、配合富足等国家战略日益凸显的配景之下，，，，，，ESG越来越受到各方关注和重视。。。。。。。。

详细到ESG的落地执行上，，，，，，酷游官网科技在情形、社会、公司治理三个层面，，，，，，都举行了深入的探索。。。。。。。。

在情形层面：随着中国经济进入高质量生长的新阶段，，，，，，能够带来新价值的上市公司必将勇立新时代生长的潮头。。。。。。。。大而全、高增添不再是公司价值的唯一目的，，，，，，做到“专精特新”，，，，，，也能成为细分领域的小巨人。。。。。。。。公司控股子公司浙江海纳股份有限公司（以下简称“海纳半导体”）驻足自身的排放特点，，，，，，起劲打造无废工厂，，，，，，这是一个切合ESG理念的行动。。。。。。。。且海纳半导体于2022年获评专精特新“小巨人”企业称呼。。。。。。。。后续酷游官网科技妄想对海纳半导体产线的碳排放举行数字化监测和治理，，，，，，以自身为案例，，，，，，建设智慧工厂、绿色工厂、数字工厂，，，，，，叠加双碳软硬件产品并推向市场。。。。。。。。

实现碳达峰、碳中和是一场普遍而深刻的经济社会系统性厘革，，，，，，加入双碳也是中国企业的配合使命。。。。。。。。现在公司已开立国家核证自愿减排挂号系统（CCER）和地方碳排放权生意市场。。。。。。。ㄉ虾！⒈本⒐愣龋┑钠笠嫡嘶，，，，，，并设立自力的碳生意资金专户，，，，，，起劲团结地铁业主配合开发CCER，，，，，，依附自身数字化手艺优势，，，，，，为社会提供更多绿色转型的解决计划，，，，，，一直推进环保历程，，，，，，践行ESG理念。。。。。。。。

在社会层面：公司以“物信融合 芯动未来”为使命，，，，，，以“酷游官网科技 漂亮人生”为愿景，，，，，，以“求实、求真、求是”为企业精神，，，，，，以“有你、有我；；；；；；；你在、我在”为用户理念。。。。。。。。公司承继“创意、整合、共享”的焦点价值观：共享科技，，，，，，创造清静、便捷、高效的人类生涯场景；；；；；；；共享平台，，，，，，与客户携手，，，，，，实现经济效益与社会责任的并收；；；；；；；共享生长，，，，，，为员工创造优异的事情气氛和宽阔的生长空间，，，，，，实现小我私家价值与企业价值的配合提升。。。。。。。。2021年公司新聘员工数目113人，，，，，，劳动条约签署率100%，，，，，，女性员工占比32.10%，，，，，，女性高级治理职员占比30%，，，，，，清静教育笼罩率100%，，，，，，重大清静生产事故0次，，，，，，公司作为被告的重大执法纠纷案件0件。。。。。。。。同时2021年，，，，，，公司获得浙江省 AA 级“守条约重信用”企业、“前途无忧 天下优异雇主”、“人力资源治理优异奖”等声誉称呼。。。。。。。。

在公司治理层面：2019年7月，，，，，，凭证校企脱钩体制刷新之要求，，，，，，公司变换为无控股股东、无实控人状态。。。。。。。。鉴此，，，，，，公司乐成推出全员持股妄想，，，，，，员工持股成为第一大股东。。。。。。。。同时公司治理层通过调解董事会结构、两期股权激励妄想并行、实验了2021年度员工激励基金分派计划，，，，，，打造形成了公司和员工之间牢不可破的“利益配合体”、“事业配合体”、“运气配合体”关系，，，，，，提高了公司的治理水平，，，，，，避免“野生番”入侵。。。。。。。。在2019年至今的疫情之下，，，，，，公司始终勇担社会责任，，，，，，将宽大投资者的利益置于首位，，，，，，也起劲包管全体员工的亲自利益，，，，，，绝不无故裁人。。。。。。。。2021年为公司可分派利润为正的第一年，，，，，，在可以分派利润的昔时即举行分红，，，，，，体现了公司回报股东多年支持的刻意和至心。。。。。。。。

酷游官网科技将一以贯之，，，，，，将ESG理念融入企业文化与生长战略，，，，，，实现自身的高质量与可一连生长，，，，，，增强资源市场的价值发明功效，，，，，，为我国经济社会生长和漂亮中国建设孝顺力量。。。。。。。。